Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
In einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (bzw. AU-Bescheinigung/Krankschreibung) bestätigen Ärzt:innen, dass ein Patient/eine Patientin krank ist. Wer länger als drei Tage arbeitsunfähig ist, muss dies spätestens am 4. Tag durch eine digitale ärztliche Bescheinigung nachweisen (Arbeitgeber:innen können auch schon ab dem 1. Tag ein Attest verlangen). Vorlagepflicht beim Arbeitgeber/Arbeitgeberin Gesetzlich Krankenversicherte sind seit 01.01.2023 nicht mehr dazu verpflichtet, […]
Anamnesebogen
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Arbeitsunfähigkeit
Eine Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn eine Person aufgrund einer Krankheit den ausgeübten Beruf nicht ausführen kann oder den Anforderungen des Berufes nur unter der Gefahr der Verschlimmerung der Erkrankung gerecht werden kann. Wenn du aufgrund deiner chronischen Erkrankung arbeitsunfähig bist, hast du einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch deine:n Arbeitgeber:in (für weitere Informationen siehe Entgeltfortzahlung im […]
Arztwahl/ freie Arztwahl
In Deutschland gilt die „freie Arztwahl“. Das bedeutet, dass du das Recht hast, dir selbst einen Hausarzt/Hausärztin oder Facharzt/Fachärztin auszuwählen. Sollte die „Chemie“ zwischen dir und einem Arzt/einer Ärztin nicht stimmen, kannst du dir also einen anderen Arzt/ eine andere Ärztin suchen. Lass dir dann vor deinem Arztwechsel von deinem bisherigen Arzt/Ärztin eine Zusammenfassung (eine sog. Epikrise) aushändigen: Darin […]
Adhärenz
Die Adhärenz bezeichnet die Einhaltung der Behandlungsmaßnahmen, die gemeinsam mit dem Arzt bzw. der Ärztin vereinbart wurden. Sie beschreibt, inwiefern das Verhalten eines Patienten/ einer Patientin mit den Empfehlungen des zuständigen Behandlungsteams übereinstimmt. Das kann sich beispielsweise auf die Einnahme von Medikamenten oder das Befolgen einer Diät beziehen. Häufig wird Adhärenz gleichbedeutend mit „Compliance“ verwendet, […]